- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONZERVÁTOŘI – RESTAURÁTOŘI
Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
POŽADUJEME: VOŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na muzejní restaurování a konzervování
Výhodou orientace v problematice sbírkotvorné činnosti, Schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita, kreativnost, Ovládání programů MS Office, Trestní bezúhonnost, Řidičský průkaz skupiny B
NÁPLŇ PRÁCE: Zajišťování preventivní péče o sbírkové předměty, historické knižní fondy a mobiliáře a provádění náročných průzkumů sbírek, knižních fondů a mobiliářů. Dohled na fyzický stav sbírkových předmětů (preventivní konzervace, tvorba condition reportů, řešení vhodného uložení předmětů, balení před transportem, kurýrní doprovod, příprava výstav a expozic a instalace předmětů). Provádění náročné konzervace a restaurování sbírkových předmětů. Provádění průzkumů a restaurátorských prací včetně zhotovování modelačních doplňků originálů. Zajištění komplexní péče o sbírkový fond muzea zahrnující jejich sanační konzervaci, restaurování, uložení, preventivní konzervaci, evidenci a dokumentaci (systém Bach)
NABÍZÍME:Zaměstnanecké stravenky, volný vstup do většiny muzeí, galerií a památek České a Slovenské republiky, 3 dny sick days, vnitropodniková mobilní síť, možnost maximální seberealizace při plnění cílů muzea – sbírkotvorná činnost, práci v atraktivním prostředí, práce v perspektivním kolektivu,stabilitu příspěvkové organizace Zlínského kraje, možnost prodloužení PP na dobu neurčitou, platové podmínky dle zákona č. 262/2006 Sb.,dle platných platových předpisů pro zaměstnance ve veřejných službách a správě (Příloha č.1 k nařízení
vlády č. 564/2006 Sb.) plat určený dle započitatelné praxe v 10. plat. třídě od 24 100,– Kč
PRVNÍ KONTAKT:Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte nejpozději do 1.7.2023 na adresu e-mail: , do názvu zprávy uveďte „výběrové řízení – konzerátor-restaurátor“. Případně telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.