- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
o ranní směny Po – Ne 4.00 – 12.30 hod., nepravidelný režim
o pomocné práce v kuchyni, úklid, výdej jídla, hrubá příprava potravin, kompletace snídaní a studených večeří pro pacienty
o výroba a úprava pokrmů na základě požadavků nutričních specialistek, dle dietního systému
o odpovědnost za dodržování požadavků na přípravu, výrobu, postupů tepelných úprav, kvalitu pokrmů
o dodržování hygienických zásad dle HACCP, dodržování BOZP
o výdej pokrmů na zaměstnanecké jídelně
o výdej pokrmů na tabletovém systému pro pacienty
o mzda odpovídající pracovnímu zařazení
o příplatky za práci o víkendech a svátcích
o výplata čisté mzdy převodem na účet vždy k 18. dni v měsíci
o zaměstnanecká strava
o 25 dní dovolené, 3 dny sick day – dny zdravotního volna
o zaměstnanecké benefity – CAFETERIE BENEFITŮ (5 000,– Kč na rok na kulturu, zdraví, rekreaci, vzdělávání, knihy, sport), příspěvek na penzijní připojištění pro HPP, bezplatné očkování proti chřipce a mnoho dalších
o náhradní volno za práci o víkendech, svátcích

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!