- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru architektury a urbanismu; výhodou je platná autorizace §17 zákona č. 360/1992 (v platném znění zákona č.150/2004 Sb.); schopnost práce v různých měřítkách a fázích, od urbanistické koncepce po architektonický detail, od formulace zadání po aktivní účast při realizaci; dobrý přehled v zadávání a vedení projektů, veřejných zakázkách, architektonických soutěžích; aktivní zájem o kultivaci prostředí a environmentální aspekty stavební činnosti; schopnost prezentovat, porozumět ostatním, argumentovat, přesvědčit, obhájit, nadchnout, spolupracovat a vytvářet konstruktivní atmosféru.
Popis vykonávané práce:
Komplexní urbanisticko-architektonická činnost ve všech měřítkách a fázích, od urbanistické koncepce po architektonický detail, od formulace zadání po aktivní účast při realizaci. Příprava a zajištění koncepčních dokumentů města: urbanistické a architektonické koncepce; manuály a standardizace mobiliáře, povrchů apod. Příprava investičních záměrů: spolupráce s uživateli, příslušnými útvary magistrátu, příp. organizacemi zřízenými městem při formulaci zadání investičních záměrů; zpracování prověřovacích studií; kompletace potřebných podkladů; příprava stavebního programu a zajištění odhadu investičních nákladů; návrh způsobu výběru zpracovatele projektové dokumentace; příprava a administrace architektonických soutěží. Návrhy drobné architektury a úprav veřejného prostoru. Konzultace a vyjádření k investičním záměrům: konzultace pro zástupce města, pro komise a výbory města a ostatní složky města v oblasti urbanismu, tvorby veřejných prostranství a architektury; vyjádření k majetkoprávním úkonům projednávaných v orgánech města z hlediska jejich dopadu v oblasti urbanismu, tvorby veřejných prostranství a architektury; posuzování rozvojových projektů dalších subjektů a příprava stanovisek za město; zastupování města z hlediska urbanismu a architektury při jednání s odbornou i laickou veřejností; koordinace spolupráce s vysokými školami a výzkumnými institucemi (např. TU Liberec aj.) z hlediska urbanismu, veřejného prostoru a architektury. Osvětová činnost v oblasti architektury a urbanismu.
Kontakt na výběrovém řízení. Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.