Architekt/ka , projektant/ka

Litoměřice
35.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

O čem bude Vaše práce?

  • předprojektová a projektová příprava navržených staveb; projektové řízení celé zakázky z pohledu projektanta;
  • spolupráce s celým týmem během realizace jednotlivých zakázek; hledání nestandardního technického řešení;
  • komunikace s klientem během celého procesu dodání zakázky.

Co od Vás potřebujeme na začátek?

  • střední průmyslová škola stavební v oboru pozemní stavby a alespoň 1-letá praxe NEBO
  • VŠ v oboru pozemní stavby, velmi rádi přivítáme studenty 4. či 5.ročníku i absolventy;
  • znalost SW ArchiCAD příp. AutoCAD;
  • samostatnost, systematičnost, flexibilitu, odpovědnost a nadšení dál se učit – naše práce je velmi různorodá, díky spolupráci se širokým spektrem klientů, a těšíme se, že Vás to bude bavit stejně jako nás;

CO nabízíme my?

  • možnost jak profesního (semináře, výjezdy), tak osobního růstu;
  • vzdělaný, přátelský, prostě prima kolektiv;
  • férové odměňování odpovídající jak vašim zkušenostem, tak dosahovaným výsledkům;
  • práce na projektech, kde u 80% vidíte hotový výsledek Vaší práce;
  • flexibilita pro práci v kanceláři a z domova, pokud oběma stranám bude tato forma vyhovovat.

Více o nás: www.pleyer.cz

Zaměstnanecké výhody:
možná částečná práce z domova
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
emailem nebo telefonicky od 9.00 – 18.00 hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Libochovice Libochovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost