- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přesnost. Systém. Klid na práci. Čísla, která dávají stavbám smysl.
Koho hledáme…
Pokud jste typ člověka, kterého baví čísla, logika a věci dotažené do detailu, a dáváte přednost soustředěné práci před chaosem a zbytečnými schůzkami, možná hledáme právě vás.
U nás má rozpočtář čas i prostor dělat svou práci pořádně. Rozpočet není formalita – je to klíčový podklad, na kterém stojí celá stavba.
Pracovní poměr na 1 rok, pak prodloužení.
Co tě na této pozici čeká…
" Zpracování, výpočet a kontrola výkazů výměr podle projektové dokumentace
" Tvorba rozpočtů do cenových nabídek pro výběrová řízení
" Kalkulace vlastních stavebních prací
" Úzká spolupráce s projekcí, přípravou výroby a výrobou – při projektování, při předání zakázky i v průběhu realizace stavby.
" Věcná, technická komunikace s investorem a dodavateli při upřesňování rozpočtových podkladů.
Bez čeho se neobejdeš…
" Stavební vzdělání (SŠ / VŠ)
" Znalost rozpočtového programu RTS nebo praktická zkušenost s rozpočtováním staveb
" Pečlivost, technické myšlení a cit pro čísla
Proč pracovat právě u nás?
" Nejsme korporát. Jsme rodinná firma, kde si lidé navzájem pomáhají, spolupracují a kde má práce jasná pravidla i lidský rozměr
" Stabilní prostředí firmy, která funguje více než 35 let
" Odborný respekt k práci rozpočtáře – hodnotíme výsledek, ne počet schůzek
" Férové a motivující finanční ohodnocení vyplácené vždy včas
" Smysluplné benefity a dlouhodobá perspektiva
Zní to jako práce pro tebe? Ozvi se – nezávazná schůzka u kávy není problém.
Kontakt na tel. Po-Pá od 7.00 do 16.00 hod, na mail.
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o.
Měšťanská 3992/109
695 01 Hodonín
IČO: 26285363
Datová schránka: d774edg
Další informace:
GPS: 48.861781705456,17.138876752048,
S-JTSK: -562987.00 -1200805.00,
RUIAN: 27224775
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.