- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Zahrady č.p. 34
Krásná Lípa, 407 47 Varnsdorf 1
Rádi u nás přivítáme nového kolegu v evropsky vybavené offsetové tiskárně vedoucího výroby – dvousměnný provozu.
Náplní práce je řízení výroby dle nastaveného plánu tisku a následných výrobních operací (výsek, lepení) – spolupráce s expedici a skladem lepenky. Plánování směn, kontrola docházky v docházkovém systému IKOS, znalost práce na PC ( Excel, Word apod.+ práce s programem Prodirect – zaučíme.).
Jedná se o českou rodinnou firmu, která vyrábí obaly pro farmacii, potravináře apod. jak pro tuzemsko tak pro evropský trh.. Hlavním požadavkem je chuť pracovat s lidmi, dobré organizační schopnosti, spolehlivost, vstřícnost a flexibilita. Vítána praxe s řízením kolektivu. Těšíme se na Vás.
Mzda od 30 000 Kč + osobní ohodnocení
Kontakt: p. Hrachová, tel. zobrazit tel. číslo (volat Po – Čt, od 8.00 hod. do 13.00 hod.), e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?