- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadstandardní finanční ohodnocení – např. L3 až 100 tis. Kč bez služeb, služby dle dohody, 20% z výkonu ambulance. V případě zájmu možnost pracovat částečně i v nemocnici akutní péče (Klatovské nemocnice – 35 km). Aktivní pomoc s hledáním vlastního bydlení / služební byt -do několika měsíců /jiná forma ubytování – při nástupu.
Podpora dalšího vzdělávání a rozvoje, sebevzdělávací akce možné i na pracovišti.
Pravidelné odměny za nepřetržitě odpracovaná léta v naší nemocnici, odměny při životních výročích. Měsíční odměny, pololetní a roční odměny. 6 týdnů dovolené, penzijní připojištění, dotované stravování, mobilní a datové služby, slevy na různé akce (např. festivaly, pobyty v rámci rekreace), permanentky na hokej
KONTAKT: Ing. Martin Grolmus – ředitel; MUDr. Hana Veselovská – primářka, ředitel zobrazit tel. číslo ; primářka zobrazit tel. číslo , ; e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.