- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Předání pizzy, komunikace se zákazníkem
Očekáváme/Požadujeme:
Řidičský průkaz sk. B
Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
Komunikativnost, proaktivita a rychlost, pečlivost, smysl pro pořádek
Časovou flexibilitu
Orientace v Brně
Nabízíme /Benefity:
Smlouva DPP/DPČ – vhodné taky pro studenty VŠ, brigáda při mateřské dovolené nebo při HPP
Směny si volíte sami dle Vašich časových možností po domluvě s ostatními kolegy
Práci v mladém a dynamickém kolektivu s dobrou atmosférou
Zaměstnanecké benefity: po odpracování 10 hodin jídlo zdarma, jinak sleva 35 Kč, možnost vyplácení záloh
Mzda: dle odpracovaných směn
V případě zájmu prosím pošlete svůj CV na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?