- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klíčová náplň práce:
. zajištění sociálně-právní ochrany nezletilých dětí, plnění povinnosti uložené zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
. vyhodnocování situace rodiny a dítěte a zpracovávání individuálních plánů ochrany dítěte,
. výkon funkce kolizního opatrovníka,
. výkon funkce poručníka (v případě potřeby),
. vyhledávání dysfunkčních rodin, realizace primární a sekundární prevence,
. poskytování komplexního sociálně-právního poradenství.
nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné
správy).
K přihlášce, kterou najdete na karierních stránkách www.Zlin.eu, přiložte:
. životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a
dovednostech uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též
obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový
doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením,
. úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:
. poštou na adresu: statutární město Zlín, oddělení personální a vzdělávání, náměstí
Míru 12, 760 01 Zlín; podací razítko nejpozději s datem 19. 09. 2024,
. do datové schránky (ID DS: 5ttb7bs) nebo osobně do podatelny Magistrátu města
Zlína, budova radnice, náměstí Míru 12, Zlín s datem a časem dodání nejpozději do 20.
09. 2024 do 12:00 hod.
Uzavřenou obálku nebo datovou zprávu, prosím, označte „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení,
sociální pracovník/pracovnice – OSPOD“ a uveďte jméno a adresu uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.