- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Základní informace:
Firma s více jak 25 letou zkušeností v oblasti plánování, konstrukce a simulace automatizovaných svařovacích linek pro automobilový průmysl se sídlem v centru Olomouce hledá kolegu do oddělení konstrukce.
Konstruktér – senior
Co vás čeká?
Návrh, vývoj a optimalizace konstrukčních řešení v oblasti strojírenství
Tvorba a úprava technických výkresů a 3D modelů
Konstrukční vývoj přípravků
Spolupráce s týmy, revize a kontrola technické dokumentace
Simulace a analýzy konstrukčních návrhů
Možnost vést konstrukční tým po zapracování
Co od vás očekáváme?
SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzném
Praxi na pozici konstruktéra min. 3 roky
Pokročilou znalost CAD softwaru (Catia V5 výhodou, možnost zaškolení)
Samostatné řešení konstrukčních problémů a orientaci na detail
Schopnost vést projekt nebo jeho část (není podmínkou)
Týmového ducha, zodpovědnost a dobré komunikační dovednosti
NJ nebo AJ na komunikativní úrovni – výhodou
Co nabízíme?
Perspektivní zaměstnání v automobilovém průmyslu s možností dalšího vzdělávání
Možnost kariérního růstu až na vedoucí pozici řízení projektu
Práci v silné a stabilní společnosti
Účast na zahraničních projektech
Zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění 1000,–, příspěvek na dětské tábory, příspěvek dopravu apod.)
Nástupní plat: 35 000 – 55 000 Kč
Své životopisy nejlépe s fotografií posílejte na emailovou adresu e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.