- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pečlivost, systematičnost a zodpovědnost jsou Vaší silnou stránkou? Chcete, aby Vaše práce měla smysl?
Pak čtěte dál. A pokud máte zájem, dejte nám o sobě vědět.
Co bude Vaší náplní práce?
o Zajišťování vstupní a výstupní kontroly kvality materiálů, výrobků, součástí a obalů;
o ověřování funkčnosti výrobků a zařízení;
o vystavování kontrolních protokolů, certifikátů kvality výrobků a jejich uvolňování k expedici;
o odhalování kritických míst z pohledu bezpečnosti a kvality výrobků;
o řešení neshod ve výrobě, účast v řešitelských týmech;
o spoluúčast na řešení případných reklamací (odhalení příčin, návrh opatření);
o dozor nad způsobilostí pracovníků vykonávajících výrobní a kontrolní činnosti (příp. školení);
o kontrola technického stavu měřidel, zajišťování měřící a kontrolní techniky.
Co Vám určitě nesmí chybět?
o SŠ/VOŠ/VŠ/ – ideálně technického zaměření (VŠ i absolvent, SŠ min.3 roky praxe na obdobné pozici);
o znalost AJ – min. úroveň A2;
o znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook);
o schopnost analyzovat chybu;
o pečlivost, důslednost, spolehlivost, samostatnost, schopnost sebekontroly, komunikační dovednosti;
o chuť naučit se spoustu nového a dále se rozvíjet – za to nabízíme možnost osobního růstu v rámci pozice a do budoucna i kariérový posun;
o řidičský průkaz sk. B – cestování mezi provozovnami HK – Třebechovice p. Orebem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.