- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Pokladní, prodavačka
Nástup: srpen, září 2026, Mzda: 28.000 – 30.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Krásná Hora nad Vltavou č.p. 43, 262 56 Krásná Hora nad Vltavou
Kontakt: Šachová Monika, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Sháníme pokladní/prodavačku pro naši prodejnu potravin a smíšeného zboží v Krásné Hoře nad Vltavou.
Náplň práce: Obsluha zákazníků u pokladny – přijímaní plateb, doplňování zboží, příjem zboží od dodavatelů, úklid provozovny, atd.
Potraviny Šach s.r.o.
Krásná Hora nad Vltavou 43
262 56 Krásná Hora nad Vltavou
IČO: 09625011
Datová schránka: wjrphvd
Další informace:
GPS: 49.603938020798,14.277104624715,
S-JTSK: -760460.77 -1094856.40,
RUIAN: 22887083
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.