- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

NÁPLŇ PRÁCE:
Co u nás budete dělat ?
• Řídit dodávku MB Sprinter na pravidelných trasách
• Rozvážet zboží podle rozvozového plánu
• Komunikovat s dispečerem a starat se o svěřené vozidlo
• Nakládka + vykládka zboží
POŽADUJEME:
Co musíte znát, mít a umět ?
• Řidičský průkaz sk. B
• Spolehlivost, dochvilnost, samostatnost, zodpovědnost
• Časová flexibilita
• Praxe s řízením dodávky výhodou, ne podmínkou
• Výhodou je i řidičský průkaz sk. C – možnost rozšíření práce do budoucna
• Minimální vzdělání: středoškolské bez vyučení
• Čistý výpis z rejstříku trestů
NABÍZÍME:
• Práci na dlouhodobý hlavní pracovní poměr
• Férový a lidský přístup
• Moderní a udržovaný vozový park (Mercedes-Benz Sprinter)
• Pravidelné výkonnostní odměny
• Možnost využití firemního vozidla k soukromým účelům
• Firemní telefon
• Pravidelné trasy a přátelský kolektiv
• Mzda 30 000 – 35 000 Kč čistého
PRVNÍ KONTAKT:
Své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář
NEXVIA SERVICES s.r.o.
IČO: 23282975
Datová schránka: yggbhxe
Další informace:
GPS: 49.335825787532,18.017989197731,
S-JTSK: -494509.74 -1155260.51,
RUIAN: 24310212
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.