- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE:
Co u nás budete dělat ?
• Řídit dodávku MB Sprinter na pravidelných trasách
• Rozvážet zboží podle rozvozového plánu
• Komunikovat s dispečerem a starat se o svěřené vozidlo
• Nakládka + vykládka zboží
POŽADUJEME:
Co musíte znát, mít a umět ?
• Řidičský průkaz sk. B
• Spolehlivost, dochvilnost, samostatnost, zodpovědnost
• Časová flexibilita
• Praxe s řízením dodávky výhodou, ne podmínkou
• Výhodou je i řidičský průkaz sk. C – možnost rozšíření práce do budoucna
• Minimální vzdělání: středoškolské bez vyučení
• Čistý výpis z rejstříku trestů
NABÍZÍME:
• Práci na dlouhodobý hlavní pracovní poměr
• Férový a lidský přístup
• Moderní a udržovaný vozový park (Mercedes-Benz Sprinter)
• Pravidelné výkonnostní odměny
• Možnost využití firemního vozidla k soukromým účelům
• Firemní telefon
• Pravidelné trasy a přátelský kolektiv
• Mzda 30 000 – 35 000 Kč čistého
PRVNÍ KONTAKT:
Své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?