- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Území celé ČR
Ke své práci budete potřebovat:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
Praxe na pozici stavbyvedoucího v oblasti výstavby a rekonstrukce železničních tratí (min. 3 roky)
Znalost problematiky výstavby železničních objektů a předpisů
Schopnost řídit a koordinovat tým pracovníků
Organizační schopnosti, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Znalost práce s PC (MS Office, projektové softwary)
řidičský průkaz skupiny B
Co Vás u nás čeká:
Řízení výstavby a rekonstrukce železničních tratí
Koordinace a kontrola pracovníků na stavbě
Zajištění dodržování termínů, kvality a bezpečnostních předpisů
Komunikace s investory, dodavateli a dalšími subjekty
Vedení technické dokumentace a kontrola projektové dokumentace
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?
Odpovídající finanční ohodnocení
výkonnostní odměny/prémie
služební telefon, notebook
služební vůz
13. plat
Příplatky za SO/NE, svátky
5 týdnů dovolené (dle zákoníku práce je 20 dní)
cestovní náhrady – velmi si vážíme Vaší ochoty cestovat, a proto nabízíme vyšší cestovní náhrady než zákoník práce
Práce na zajímavých a významných projektech v oblasti železniční infrastruktury
Flexibilní pracovní doba, možnost práce v terénu i v kanceláři
Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání
Místo výkonu práce:
železniční stavby v ČR
Chcete se o naší společnosti dozvědět více? Mrkněte na naše webové stránky www.solidrail.cz
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky.
Kontakt:
SOLIDRAIL, s.r.o.
Marcela Koňaříková – personalista
Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.