- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Území celé ČR
Ke své práci budete potřebovat:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
Praxe na pozici stavbyvedoucího v oblasti výstavby a rekonstrukce železničních tratí (min. 3 roky)
Znalost problematiky výstavby železničních objektů a předpisů
Schopnost řídit a koordinovat tým pracovníků
Organizační schopnosti, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Znalost práce s PC (MS Office, projektové softwary)
řidičský průkaz skupiny B
Co Vás u nás čeká:
Řízení výstavby a rekonstrukce železničních tratí
Koordinace a kontrola pracovníků na stavbě
Zajištění dodržování termínů, kvality a bezpečnostních předpisů
Komunikace s investory, dodavateli a dalšími subjekty
Vedení technické dokumentace a kontrola projektové dokumentace
A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?
Odpovídající finanční ohodnocení
výkonnostní odměny/prémie
služební telefon, notebook
služební vůz
13. plat
Příplatky za SO/NE, svátky
5 týdnů dovolené (dle zákoníku práce je 20 dní)
cestovní náhrady – velmi si vážíme Vaší ochoty cestovat, a proto nabízíme vyšší cestovní náhrady než zákoník práce
Práce na zajímavých a významných projektech v oblasti železniční infrastruktury
Flexibilní pracovní doba, možnost práce v terénu i v kanceláři
Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání
Místo výkonu práce:
železniční stavby v ČR
Chcete se o naší společnosti dozvědět více? Mrkněte na naše webové stránky www.solidrail.cz
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky.
Kontakt:
SOLIDRAIL, s.r.o.
Marcela Koňaříková – personalista
Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
SOLIDRAIL, s.r.o.
Kamýk 40
412 01 Kamýk
IČO: 25036912
Datová schránka: yte8zqv
Další informace:
GPS: 49.468934,13.322293,
S-JTSK: -759782.78 -987692.82,
RUIAN: 16686608
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.