- 80 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslový park 32/20, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá (6:00–14:15 h x 13:45–22:00 h). Náplň práce: u nás nečekejte nudnou práci, budete součástí výroby spičkových komponentů z minerální litiny pro nejmodernější stroje světa. Požadujeme: technické myšlení, manuální zručnost, spolehlivost, chuť pracovat v týmu, ochota pracovat ve směnném provozu. Nabízíme: jistota (kmenový/á zaměstnanec/kyně v mezinárodní firmě), mzda (atraktivní mzda, která ocení Vaši preciznost), prostředí (čistý a moderní hala v Chebu), firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, firemní akce a další. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
SCHNEEBERGER Mineralgusstechnik s.r.o.
Průmyslový park 32/20
350 02 Cheb
IČO: 27365450
Datová schránka: 8qazghd
Další informace:
GPS: 50.0868532,12.412495,
S-JTSK: -884728.96 -1021655.17,
RUIAN: 26697793
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.