- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
nástup 1/2025 (možný nástup během 12/2024 výhodou kvůli zaučení), na dobu určitou 1 rok, poté možnost smlouvy na dobu neurčitou
platové podmínky: nástupní plat 23.510,–Kč + rizikový příplatek, po zkušební době osobní ohodnocení, samozřejmostí jsou příplatky za víkendy, svátky, přesčasy a noční služby dle ZP
5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení nutná, výhodou ŘP sk. C + osvědčení profesní způsobilosti řidiče; bezúhonnost – výpis z trestního rejstříku; dobrý zdravotní stav a fyzická kondice, z důvodu nošení těžkých břemen
Komu se hlásit: p. Pavlíčková, pers.odd. – tel. Zobrazit tel. číslo ; e-mail: e-mail přes ; pouze písemné nabídky + životopis na výše uvedenou
e-mailovou adresu, vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor
Životopisy, které nebudou vyhovovat požadavkům, budou vyřazeny z výběrového řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.