- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
nástup 1/2025 (možný nástup během 12/2024 výhodou kvůli zaučení), na dobu určitou 1 rok, poté možnost smlouvy na dobu neurčitou
platové podmínky: nástupní plat 23.510,–Kč + rizikový příplatek, po zkušební době osobní ohodnocení, samozřejmostí jsou příplatky za víkendy, svátky, přesčasy a noční služby dle ZP
5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení nutná, výhodou ŘP sk. C + osvědčení profesní způsobilosti řidiče; bezúhonnost – výpis z trestního rejstříku; dobrý zdravotní stav a fyzická kondice, z důvodu nošení těžkých břemen
Komu se hlásit: p. Pavlíčková, pers.odd. – tel. Zobrazit tel. číslo ; e-mail: e-mail přes ; pouze písemné nabídky + životopis na výše uvedenou
e-mailovou adresu, vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor
Životopisy, které nebudou vyhovovat požadavkům, budou vyřazeny z výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.