- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:29.7.2019 Zástup za mateřskou dovolenou s nástupem od září 2019, částečný úvazek – max. do 10 hodin přímé vyučovací povinnosti.
Požadavky:
Termín pro podání přihlášek: pondělí 19. srpna 2019 – stačí elektronicky na email: e-mail přes nebo písemně na adresu ZUŠ Frenštát p. R., Tyršova 955, 744 01 Frenštát p. R. Termín konkurzu a osobní pohovor: čtvrtek 22. srpna 2019 – hodina bude zájemcům telefonicky upřesněna (pravděpodobně v dopoledních hodinách)
Kontakty: ředitel – PhDr. Vladimír Vondráček, Ph.D. tel.: Zobrazit tel. číslo , vedoucí tanečního oboru: Ing. Anna Janíková – tel.: Zobrazit tel. číslo , webové stránky: www.zusfrenstat.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.