- 22 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 do 15:00
Hledáme nové kolegy/ně na dlouhodobou spolupráci, na pozici Strážný/bezpečnostní pracovník na ostrahu vlakového nádraží BRNO (Hlavní nádraží, Horní Heršpice, Maloměřice, ABF).
Převážně se jedná o noční 12 hod. směny s pochůzkovou činností
Náplň práce: Předmětem střežení jsou odstavené vlakové soupravy, čipování, pochůzková činnost
Pozice je vyhrazená především pro uchazeče z řad OZP – osoba zdravotně postižená.
Nástup možný ihned
Zaměstnanecké výhody:
" Znáš někoho šikovného? Dej nám tip! Díky programu „Doporuč kámoše“ tě za úspěšné doporučení čeká odměna – a rozhodně to nebude jen symbolické poděkování!
" Výplata v polovině měsíce
ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
Kolejní 1323/12
702 00 Ostrava
IČO: 25853317
Datová schránka: 5u4dmgj
Další informace:
GPS: 49.834063,18.283695,
S-JTSK: -470613.90 -1101745.84,
RUIAN: 3186237
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.