- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude náplní Vaší práce?
Kompletní zpracování mzdové agendy – výpočet mezd, odvody, roční zúčtování daní, komunikace s úřady.
Vedení pracovněprávní agendy – příprava dokumentace při vzniku, změnách a ukončení pracovních poměrů
Evidence a správa osobních údajů zaměstnanců dle platné legislativy
Komunikace s externími institucemi (Úřad práce, ČSSZ, zdravotní pojišťovny, ČSÚ apod.)
spolupráce na HR procesech (školení zaměstnanců, lékařské prohlídky, atd.)
Co od Vás očekáváme?
Praxi na obdobné pozici alespoň 5 let
Výbornou znalost mzdového účetnictví a pracovního práva
Samostatnost, diskrétnost, pečlivost a zodpovědný přístup
Co nabízíme?
Zázemí silné české firmy s dlouholetou tradicí
Příspěvek na stravování
Práce na plný úvazek, zaměstnanecké slevy na výrobky.
První kontakt osobně nebo e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.