- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Krejčíková Dana, e-mail: e-mail přes
Požadujeme lékaře se specializací v oborech interna, nebo chirurgie, nebo paliativní medicína s praxí, vhodného na pozici vedoucí lékař – odborný zástupce, se zkušenostmi vedení lékařů (není podmínkou), se zájmem pracovat ve zdravotnickém zařízení následné a hospicové péče se vstřícným přístupem k pacientům a jejich rodinám a s odolností vůči stresu. Odměňování u nás probíhá dle zákona č. 262/2006 a NV č.341/2017 (uvedené platové rozpětí je pouze orientační, záleží na odpracované odborné praxi)
Nabízíme dobré mzdové podmínky, podporu v odborném růstu, práci v dobrém týmu, možnost seberealizace, stravování a pět týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.