- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 8:00 do 14:00 hodin, e-mailem, osobně v Po-Pá v době od 8:00 do 14:00 hodin (po předchozí domluvě možno mimo uvedené hodiny). Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: základní nebo střední vzdělání, absolvování kvalifikačního kurzu pracovníka v soc. službách (kurz je možno absolvovat i po nástupu do pracovního poměru);
Další požadavky: lidskost, loajalita, empatie a schopnost přizpůsobit se změnám, zdravotní způsobilost, fyzická a psychická odolnost, trestní bezúhonnost, vhodné i pro absolventy
Náplň práce:
Nabízíme: čerpání z FKSP, oběd za cenu 37 Kč, dodatkovou dovolenou (30 dní dovolené celkem), další vzdělávání a rozvoj, stabilní a smysluplnou práci
Místo výkonu práce: Hladnovská 751/119, Ostrava – Muglinov nebo Na Liščině 342/10, Ostrava – Hrušov
Úvazek: 40 – 37,5 hod/týdně dle domluvy
Plat: od 21 000 Kč – po 1. hodnocení (cca za půl roku) až 25 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.