- 30 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výše mzdy v hrubém za měsíc: 17 900,– Kč – na plný úvazek 8 hodin
Nabízené výhody: příspěvek na penzijní připojištění, možnost nákupu firemních výrobků za velmi, zvýhodněné ceny, firemní akce, právní poradenství, flexibilní pracovní doba, jednosměnný provoz, práce ve stabilní a perspektivní společnosti, příjemný kolektiv, motivační ohodnocení – pravidelné měsíční odměny podle výsledků zaměstnance i společnosti
Požadavky: manuální zručnost, pečlivost, zkušenost se šitím na průmyslovém šicím stroji, vyučení v oděvnickém oboru je výhodou, ale není podmínkou při dostatečné praxi
Vaše práce bude: obsluha šicího stroje – šijí se jednotlivé operace, ne celý výrobek naráz, práce probíhá převážně v sedu
Vhodné pro: osoby s postižením i bez postižení
Poznámka: Jsme certifikovaný český výrobce profesních pracovních oděvů pro zdravotnictví a gastronomii, výrobce bytového a hotelového textilu a oděvů pro volný čas.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.