- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Z:14.12.2016,a:24.4.2018.Základní škola a Mateřská škola Bílovec,Komenského 701/3,příspěvková organizace Komenského 701/3, 743 01 Bílovec-pracoviště Stará Ves 144, příjme do zkráceného 30% pracovního poměru:Vysokoškolské vzdělání nebo úplné středoškolské vzdělání pedagogického směru, ukončené maturitní zkouškou dle §6 Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů (ve znění zákona č. 383/2005 Sb., zákona č. 179/2006 Sb.,zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 189/2008 Sb., zákona č. 384/2008 Sb., zákona č.223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb.,zákona č. 422/2009 Sb., zákona č. 159/2010Sb., zákona č. 420/2011 Sb., zákona č. 198/2012 Sb. a zákona č. 333/2012 Sb.)Pracovní náplň:Vzdělávací a výchovná činnost směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí v mateřské škole podle vzdělávacího programu. Požadavky:Spolehlivost, odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat a maximální samostatnost,znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel. Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb. ( katalog prací) a nařízení vlády č. 564/2006 Sb.,podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe,8.platová třída.Podání nabídky:Nabídka bude podána v českém jazyce, pouze elektronickou poštou ve formátu PDF na adresuzadavatele: e-mail přes
.Nabídka musí obsahovat: Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,platný výpis z trestního rejstříku, kontaktní údaje,strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů,souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona 101/2000 Sb.Další informace:Praxe není podmínkou,práce na částečný úvazek,stálá pracovní doba, dělená směna.Nástup dle dohody. Místo výkonu práce: Komenského č.p. 701/3, 743 01 BílovecKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.