- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste organizovaný/á, samostatný/á, zodpovědný/á a baví Vás čísla? Pak čtěte dál!
Do naší společnosti Synerga a.s. právě hledáme kolegu/kolegyni na pozici Senior Rozpočtář / Vedoucí přípravy.
Na co se u nás můžete těšit?
zázemí stabilní společnosti
příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
zajímavé finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
prostor pro seberealizaci
vzdělávání – angličtina, odborné semináře
široké spektrum zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, možnost dalšího vzdělání).
Co požadujeme?
vzdělání stavebního nebo technického směru výhodou
znalost metodiky zpracování výkazů výměr a rozpočtů – výhodou
znalost práce v programu RTS apod. – výhodou
orientace v oblasti ÚT a ZTI – výhodou
znalost MS Office, AutoCad, řidičský průkaz skupiny B
samostatnost, pečlivost, analytické myšlení, flexibilita
zodpovědnost, aktivní a samostatný přístup
organizační a komunikační schopnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?