- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pozice Technolog termoformingu zahrnuje nastavování a optimalizaci výroby blisterových obalů, zavádění nových výrobků, řešení technologických problémů a spolupráci s výrobou, kvalitou a údržbou.
Náplní práce je nastavování a optimalizace procesu termoformování plastových obalů (blistrů), včetně určování a ladění procesních parametrů, jako jsou teplota, tlak a čas cyklu.
Součástí pozice je také zavádění nových výrobků do sériové výroby, spolupráce na návrhu forem a konstrukci obalů a řešení technologických problémů, například deformací nebo nedotažených výlisků.
Pracovník dále analyzuje výrobní data, navrhuje opatření ke zvýšení efektivity a kvality a ke snížení zmetkovitosti. Zodpovídá také za tvorbu a aktualizaci technologické dokumentace a úzce spolupracuje s odděleními výroby, kvality a údržby.
• SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní, chemické, materiálové apod.)
• Zkušenost s termoformingem nutná
• Znalost plastových materiálů (PS, PET, PVC, PP apod.) a jejich chování při tváření
• Orientace v technické dokumentaci a výkresech
• Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
• Znalost práce na PC (MS Excel; CAD výhodou)
• Zkušenost s nástroji kvality (např. 8D, FMEA) výhodou
• Znalost AJ/NJ na komunikativní úrovni vítána
• Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, flexibilní pracovní dobu (pracovní doba 37,5 hod./týden)
• Možnost profesního růstu a odborného rozvoje
• Motivující finanční ohodnocení
• Moderní technologické zázemí
• 28 dní dovolené / stravenkový paušál / příspěvek na školku / příspěvek na dětskou rekreaci / příspěvek na dioptrické brýle / firemní akce / občerstvení na pracovišti
• Přátelský kolektiv a podpora při zaškolení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.