Technolog tepelného zpracování

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro výrobní společnost sídlící v Chomutově hledáme TECHNOLOGA tepelného zpracování !
Vaší náplní práce na pozici bude:

  • Zodpovědnost z technologického hlediska za proces tepelného zpracování produktů, koordinaci činností souvisejících s ISO 14001, spolupráci s úsekem kvality
  • Řízení speciálních investičních projektů
  • Zpracování technologické dokumentace
  • Kontrola dodržování technologických postupů
  • Kontrola seřízení technologických zařízení z pohledu zajištění jakosti a případné odstranění závad
  • Samostatný dozor nad speciální výrobou a zkouškami včetně vyhodnocování
  • Posuzování možností výroby nestandardních poptávek
  • Zpracování technických reportů dle požadavků v českém nebo anglickém jazyce
  • Dodržování a dbání na dodržování interních pravidel a standardů společnosti
  • Aktivní účast na FMEA mítincích v rámci řešení příslušného procesu, sbíraní podnětů pro aktualizaci FMEA, iniciace aktualizace FMEA formuláře, návrh a implementace nápravných opatření jako účastník i jako vedoucí řešitelského týmu
  • Vytváření a zlepšování strategie výroby na základě sledování technologických procesů

POŽADAVKY:

  • Vysokoškolské vzdělání technického směru – výhodou obor materiálový inženýr, popř. strojní inženýr
  • PC dovednosti – uživatelská znalost MS Office
  • Znalost anglického jazyka na úrovni B2
  • Znalost Lean six sigma a FMEA
  • Znalost systému řízení jakosti dle ISO 9001
  • Znalost systému péče o životní prostředí dle ISO 14001
  • Znalost BOZP dle normy OHSAS 18001
  • Znalost systému managementu hospodaření s energií dle normy ISO 50001
  • Výhodou nikoli podmínkou je znalosti statistického vyhodnocování technologických experimentů (MODE, Minitab, SPSS, Quality companion) a znalosti v oblasti tepelného vyhodnocování

BENEFITY:

  • zázemí stabilní společnosti
  • příjemné pracovní prostředí
  • balíček zaměstnaneckých benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI