Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Pro výrobní společnost sídlící v Chomutově hledáme TECHNOLOGA tepelného zpracování !
Vaší náplní práce na pozici bude:

Zodpovědnost z technologického hlediska za proces tepelného zpracování produktů, koordinaci činností souvisejících s ISO 14001, spolupráci s úsekem kvality
Řízení speciálních investičních projektů
Zpracování technologické dokumentace
Kontrola dodržování technologických postupů
Kontrola seřízení technologických zařízení z pohledu zajištění jakosti a případné odstranění závad
Samostatný dozor nad speciální výrobou a zkouškami včetně vyhodnocování
Posuzování možností výroby nestandardních poptávek
Zpracování technických reportů dle požadavků v českém nebo anglickém jazyce
Dodržování a dbání na dodržování interních pravidel a standardů společnosti
Aktivní účast na FMEA mítincích v rámci řešení příslušného procesu, sbíraní podnětů pro aktualizaci FMEA, iniciace aktualizace FMEA formuláře, návrh a implementace nápravných opatření jako účastník i jako vedoucí řešitelského týmu
Vytváření a zlepšování strategie výroby na základě sledování technologických procesů

POŽADAVKY:

Vysokoškolské vzdělání technického směru – výhodou obor materiálový inženýr, popř. strojní inženýr
PC dovednosti – uživatelská znalost MS Office
Znalost anglického jazyka na úrovni B2
Znalost Lean six sigma a FMEA
Znalost systému řízení jakosti dle ISO 9001
Znalost systému péče o životní prostředí dle ISO 14001
Znalost BOZP dle normy OHSAS 18001
Znalost systému managementu hospodaření s energií dle normy ISO 50001
Výhodou nikoli podmínkou je znalosti statistického vyhodnocování technologických experimentů (MODE, Minitab, SPSS, Quality companion) a znalosti v oblasti tepelného vyhodnocování

BENEFITY:

zázemí stabilní společnosti
příjemné pracovní prostředí
balíček zaměstnaneckých benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog tepelného zpracování

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás