FINANČNÍ CONTROLLER s AJ/ NJ

Vsetín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zdravím Vás kandidáte a možná i budoucí kolego!!! 

Ráda bych Vám představila pracovní pozici Finančního controllera, kterou nyní obsazuji. Pokud máte praxi v oblasti controllingu, a to nejlépe ve výrobní firmě, domluvíte se anglicky/německy a práce s MS Excel pro Vás není problém, stejně jako lokalita Vsetína. Tak pro Vás mám zajímavou pracovní pozici. 

Popis pozice:

  • Příprava obchodního plánu společnosti (plánu obratu, materiálu, investic, …). 
  • Příprava podkladů pro reporting (a to i v AJ, případně NJ). 
  • Analýza obratu a nákladů pro jednotlivá oddělení a střediska. 
  • Kontrola správnosti a schvalování faktur. 

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání ekonomického směru, případně SŠ s praxí na obdobné pracovní pozici. 
  • Praxe na finančním oddělení výrobní/ automotive firmy, nejlépe na pracovní pozici spojené s finančním controllingem. 
  • Komunikativní znalost AJ nebo NJ. 
  • Znalost práce s MS Excel. 

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba 
  • Poukázky na volnočasové aktivity v hodnotě 6.000 Kč ročně 
  • Věrnostní bonus až 12.000 Kč dle odpracovaných let 
  • Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti) 
  • Příspěvek na firemní stravování 
  • Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky 

Líbí se Vám tato pracovní pozice? Dejte odpovědět a pošlete mi Váš životopis. Nebo mne kontaktujte telefonicky na  zobrazit tel. číslo a dohodneme se na dalším postupu. Těším se na Vaši reakci! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Energie AG Kolín a.s. | Energie AG Kolín a.s. | Kolín Kolín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
BOHEMIA RINGS s.r.o. | BOHEMIA RINGS s.r.o. | Zámrsk Zámrsk
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT