Grafton Recruitment s.r.o.
265 nabídek práce

ELEKTROKONSTRUKTÉR, až 70 000Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
34 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2218 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud je elektro Tvým oborem a koníčkem, s angličtinou nemáš problém a nastal čas pro životní příležitost, máme pro Tebe pozici ELEKTROKONSTRUKTÉR.

Náplň práce:

  • komunikace se zákazníkem, specifikace požadavků
  • analýza, tvorba designu
  • ověřování, vyhodnocování návrhů
  • tvroba příslušné dokumentace

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oblasti elektro
  • dobrá znalost angličtiny slovem i písmem
  • znalost nástrojů pro návrh integrovaných obvodů
  • kreativní, komunikativní osobnost

BENEFITY:

  • máš nárok na 5 týdnů dovolené
  • volná pracovní doba
  • budeš mít kratší pracovní týden a flexibilní pracovní dobu
  • pokud onemocníš, společnost ti doplatí nemocenskou
  • společnost přispívá na dojíždění i na relokaci
  • dostaneš příspěvek na životní a důchodové připojištění
  • budeš součástí jedinečných projektů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZÁMEČNÍK-Ostrava- až 70 000Kč

SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. září

Tuhlář

CETECHO s.r.o. | CETECHO s.r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TATRA TRUCKS a.s., ČEZ, a. s., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka plánování, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Specialista / specialistka telekomunikací, Diagnostik / Diagnostička, PHP vývojář / vývojářka, Vývojový inženýr / inženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza design