JAVA DEVELOPER, možný home office

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Malá, skvělá, mezinárodní, pohodová a v Ostravě. Tyto slova nejlépe definují společnost, pro níž hledáme specialisty na pozici JAVA DEVELOPER. Hledáme komunikativní kandidáty, protože budete v kontaktu se zákazníkem.

  • vývoj SW v oblasti logistiky, dopravy, výroby (zákazníci jsou světově známé společnosti)
  • programování v Java (J2EE)
  • práce s databázemi NoSQL a s Elasticsearch
  • komunikace se zákazníky
  • decentralizovaná architektura
  • týmové meetingy, telekonference, občasné cesty do zahraničí

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s vývojem SW
  • komunikativní angličtina na úrovni B1 a lepší
  • znalost programování v Java (EE)
  • zkušenost s IDE Eclipse/IntelliJ (linux/windows)
  • výhodou: NOSQL, Apache, ElasticSearch
  • velmi se hodí také znalost Knihovny Apache commons / Google Guava / Spring.io
  • silně analytické myšlení
  • ochota občas vyrazit do zahraničí (při vlastním zájmu)
  • schopnost dobré komunikace a absolutně nekonfliktní povaha

BENEFITY:

  • 30 dnů dovolené
  • možnost Home office
  • flexibilní pracovní doba
  • stravenky
  • možnost cestovat (Západní Evropa)
  • dárky typu relaxačních či sportovních víkendů pro rodinu/páry

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
PINKO a.s. | PINKO a.s. | Benešov Benešov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT