- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Synergie – консалтинговая компания, имеющая опыт на чешском рынке уже более 26 лет, открывает набор на вакансию „Слесарь-шлифовщик“.
Мы ищем сотрудников на литейное производство нашего клиента в Карловарском крае. Работа заключается в шлифовке запчастей – от небольших турбокомпрессоров для автомобилей до стокилограммовых запчастей для тракторов. Эта работа подойдет Вам, если Вы не боитесь мануального труда и хотите работать в стабильной компании с долгой историей.
Описание работы
Шлифовка чугунных отливов ручным инструментом.
Эксплуатация машин и роботизированного оборудования.
Визуальный осмотр обработанных отливов.
Требования
Базовое образование, техническое направление приветствуется.
Опыт шлифовки запчастей является преимуществом.
Ответственный подход и готовность работать посменно.
Хорошая физическая форма и состояние здоровья, прохождение медосмотра обязательно.
Базовое знание чешского языка.
ПМЖ (trvalý pobyt) или виза временной защиты для граждан Украины.
Условия работы
Официальное трудоустройство в Чехии.
Трехмесячное индивидуальное обучение.
Почасовая оплата во время обучения (1-й месяц 150 крон/час, 2-й месяц 160 крон/час, 3-й месяц 170 крон/час брутто).
Бесплатное проживание в случае выполнения норм.
Нормированный график работы (3 смены, 37,5 часов в неделю).
Социальное и медицинское страхование.
Официальный оплачиваемый отпуск.
Талоны на питание и система бонусов.
Возможность повышения квалификации внутри компании.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.