- 31 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S.O.K. stavební je moderní a inovativní stavební firma, která pravidelně investuje do nejnovějších strojů a technologií a IT vybavení. Připravujeme unikátní model výroby rodinných a bytových domů z prefabrikovaných betonových dílců, realizujeme výstavby kompletních zemědělských a průmyslových staveb, vyrábíme a montujeme ocelové konstrukce. Díky dobrému zázemí a dostatku zkušeností jsme schopni ti zajistit rychlý profesní růst a možnost stát se součástí perspektivní firmy s historií a vizí budoucího vývoje.
V rámci rozšiřování našich aktivit hledáme nového kolegu na pozici Konstruktér/ka PREFA. Jedná se o práci na HPP po celém území ČR.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.