Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Web Developer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Velmi atraktivní nabídka! Nemějte strach nás kontaktovat se svým životopisem, chybu tím neuděláte. Hledáme WEBOVÉHO VÝVOJÁŘE pro našeho prémiového klienta - stabilní, nadnárodní společnost v Ostravě. Náplň práce: * vývoj nových aplikací * testování aplikací * 2. úroveň podpory * tvorba příslušné dokumentace * administrativní úkony * řešení problémů POŽADAVKY: * VŠ vzdělání v oboru IT * znalost programování (ASP.NET, C#, Javascript, SQL) * zkušenost s vývojem webových aplikací * anglický jazyk na komunikativní úrovni * ochota občasných výjezdů do zahraničí BENEFITY: - atraktivní platové ohodnocení a výkonostní prémie - pracoviště v centru Ostravy s parkováním - mezinárodní a pohodové prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Žatec, Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Uherské Hradiště
  • ImperialMedia s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Plzeň-město
  • Oprezno s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Hradec Králové
  • Oprezno s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Smíchov, Praha
  • 5J Star s.r.o. v likvidaci
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Michle, Praha
  • Bühler Praha s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
  • Praha
  • DigiMates.cz s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • České Budějovice
  • Oprezno s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Liberec
  • 1ku1 s.r.o.
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Vsetín
  • Coleman S.I., a.s.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Jihlava
  • Decoleta, a.s.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Kaplice
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Brno
  • Jana Zítová
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

administrativní benefit benefity Bor developer dokumentace EU hledám hodnocení HR IT mezinárodní nabídka náplň práce ohodnocení parkování plat práce pracoviště prostředí společnost stabilní výjezd výkon vzdělání zahraničí znalost životopis anglický anglický jazyk dokument Java jazyk kontakt kov náplň národní obor platové ohodnocení podpory PR prémie problém program řešení řešení problémů test tvorba zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena