Práce ošetřovatele/ky na slunné Maltě

Zahraničí
30.000 – 39.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2016

Popis aktuálně nabízené pozice ošetřovatel/ka, pečovatel/ka:

  • péče o méně soběstačné občany, starší lidi
  • v pečovatelském domě
  • roční i víceletý kontrakt (HPP)

Nabízíme:

  • jídlo během služby poskytnuto
  • podpis smlouvy již v ČR
  • pojištění zajištěno
  • pomoc při zřizování bankovního účtu
  • €5–10/ hodinu
  • o víkendu dvojnásobná sazba a o svátcích mzda trojnásobná
  • 192 hodin hrazené dovolené + svátky (celkem tedy kolem 235 hodin)

Požadujeme:

  • znalost angličtiny nejméně středně pokročilé úrovně (B1)
  • zkušenosti s takovouto prací
  • čistý trestní rejstřík
  • opatrovatelský kurz nebo jiné oprávnění (dle European Qualification Framework – minimální úroveň 3) – pokud jej nevlastníte, není problém s jeho doplněním, pomůžeme Vám

Práce v zahraničí je velice populární především díky výrazně vyšším výdělkům, možnosti cestování a poznávání nových míst a v neposlední řadě díky zlepšení jazykových schopností, které jsou velice ceněné i při práci v České republice.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI