Kuchař - práce za nadstandardní peníze.

Rychnov nad Kněžnou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2016

Do hoteul v Deštném v Orlických horách (hotel Alfaresort) hledáme šikovného kuchaře, nebo šéfkuchaře. Podmínkou vyučení v oboru, prokazatelná praxe v restauračním, nebo hotelovém provozu. Požadujeme věk nad 22 let, profesionální přístup, trestní bezúhonnost, pracovitost, flexibilitu, kreativitu.
Nabízíme celoroční brigádu, nebo trvalý pracovní poměr, nadstandardní odměnu, ubytování zdarma, pro šéfkuchaře služební byt, možnost bezplatného využití vlastního vyhřívaného bazénu, dobrý kolektiv a další. V případě zájmu o zašlete životopisy a Vaši fotografii na náš e-mail. Nástup po dohodě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SCYTHIA a.s. | SCYTHIA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
SCYTHIA a.s. | SCYTHIA a.s. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
BOHEMIA RINGS s.r.o. | BOHEMIA RINGS s.r.o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
WUMEX spol. s r.o. | WUMEX spol. s r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT