- 23 200 – 26 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Práce pro největšího výrobce potravinárských střívek v Jižních Čechách. Po zaškolení Vás bude čekat práce, která má smysl.Mistři na jednotlivých linkách jsou fajn lidé, takže se do práce budete těšit.
-obsluha výrobní linky
-práce v kolektivu
-kontrola výrobků
-manuální zručnost
-svědomitost a pečlivost
-ochota pracovat v nepřetržitém provozu v režimu střídání krátký/dlouhý týden
-měsíční mzdu 20.300,-Kč (základní mzda + bonusy) po zaučení 22 300 Kč
-příplatky za noční apod. průměrně + 3.000,-
-měsíční odměna za výkon 1.000
-25 dnů dovolené
-dotované stravování, kompletní oběd á 24Kč, 2x za 12h směnu
-každý měsíc akce šéfkuchařů z různých exotických kuchyní
-půlroční odměna za výkon 8.000 vždy v červnu a v prosinci
-cafeterie formou BENEFIT+ karty s roční dotací 1500 Kč
-příspěvek na dětský tábor 1000kč/ ročně
-odměny za pracovní a životní jubilea od 3tis po 30.000,-
-vstup do našeho vlastního fitness v objektu (BCross) zdarma
-možnost Multisport karty
-cca 20 akci ročně, které jsou pro zaměstnance a jejich rodiny většinou úplně zdarma (kulturní akce, divadla v Jihočeském, muzikály v Praze, dětské a rodinné akce, Vánoce, sportovní akce - vodácký výlet, fotbal cup, squash cup, etc. foto seminář pro fotografy, a mnoho dalšího)
-skvělý tým a dobrá parta lidí
-vánoční dárek každému v ceně kolem 1000 + vánoční večírek
-každý den čisté pracovní oblečení
-"vitamínový doping" na podzim dárek každému - vitaminy a látky na posílení imunity
-očkovávání proti chřipce zdarma
-nápoje a ovoce na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.