- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Informace o pracovním místě
Přijmeme spolehlivé pracovníky/ce pro práci v kanceláři, vyřizování emailů, telefonů a administrativu, pro komunikaci s úřady a pro práci s informačním systémem společnosti. Nabízíme zázemí stabilní a úspěšné firmy, zajímavé ohodnocení, benefity.
Svůj životopis zašlete, prosím, jako odpověď na tento inzerát. Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor, budeme Vás kontaktovat.Práce >> Zlínský kraj >> okres Zlín >> Zlín >> Asistent/ka
Asistent/ka
firma: Veronika Kučerová>>ODPOVĚDĚT
Informace o pracovním místě
Přijmeme spolehlivé pracovníky/ce pro práci v kanceláři, vyřizování emailů, telefonů a administrativu, pro komunikaci s úřady a pro práci s informačním systémem společnosti. Nabízíme zázemí stabilní a úspěšné firmy, zajímavé ohodnocení, benefity.
Svůj životopis zašlete, prosím, jako odpověď na tento inzerát. Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor, budeme Vás kontaktovat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?