STAVEBNÍ DĚLNÍK (m+ž)
Požadujeme: spolehlivost, ochota a chuť pracovat, znalost stavební dokumentace.
Pracoviště: Most a okolí
HLÁSIT SE: Ocásek Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo volat od 8.00 do 16.00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně po předchozí telefonické domluvě
RASEVO s.r.o.
tř. Budovatelů 2830/3
434 01 Most
IČO: 08000085
Datová schránka: rjmy4k3
Další informace:
GPS: 50.511871,13.644902,
S-JTSK: -790884.95 -988459.50,
RUIAN: 5109485
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
