Technik standardizace - tvorba norem

České Budějovice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro distribuční složku EG.D (E.ON) do oddělení Standardizace aktuálně obsazujeme interně uvedenou pozici. V tomto oddělení se řeší a řídí životní cyklus materiálu od jeho pořízení, jeho instalaci do sítě až po sledování jeho životnosti a poruchovosti až po jeho samotné vyřazení(jedná se o prvky distribuční soustavy).


náplň práce:

Standardizace materiálu (tzn. sledování a vytváření jeho norem), technologických celků až po vytvoření technologických postupů daného zařízení (stavěné elektrotechnické komponenty - př. stožáry, kabelové spojky, rozvaděče apod.)

Tvorba technické dokumentace pro externí (výrobce komponentů) a interní zákazníky (EG.D či jiné interní pobočky)

Podílení se na zhodnocení a vytvoření části technické dokumentace pro výběrová řízení na komponenty v oblasti distribučních sítí (např. VVN, VN, NN či optické sítě)

Zastupování společnosti při tvorbě podnikových norem z pozice vlastníka norem na různých konferencích

Školení norem u zaměstnanců - projektanti, revizní technici či zhotovitelé/výrobci daných produktů apod. včetně poskytnutí konzultací

Řešení reklamací daného materiálu, rozbory či analýzy

Občasné vycestování do terénu v rámci realizace daného komponentu

Úzká spolupráce s ostatními odděleními v rámci zakázky (nákup, logistika, realizační tým apod.)

co vám nabídneme:

Zázemí stabilní korporátní společnosti

5 týdnů dovolené

Kvartální bonusový systém, 13. Plat (80%)

Den volna navíc při významných životních událostech či nad rámec zákoníků práce

Příspěvky formou stravenkového paušálu/stravenek, penzijního spoření a další

Flexibilní pracovní doba

Firemní rozvojový systém v rámci zvyšování kvalifikace

HO dle domluvy

Lidsky založená firemní kultura

Jazykové kurzy k pozici

Přátelský tým 7 lidí těšícího se na nového kolegu

co od vás očekáváme:

VŠ v oblasti elektrotechniky

Vyhláška v oboru

Komunikativní AJ

Pokročilá znalost MS Office

Aktivní řidič

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
HOKAMI CZ, s.r.o. | HOKAMI CZ, s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Ing. Karel Hůsek | Ing. Karel Hůsek | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Vladimír Bokiš | Vladimír Bokiš | Opava Opava
  • 12 200 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. března
Marcel Kočí | Marcel Kočí | Králíky, Ústí nad Orlicí Králíky, Ústí nad Orlicí
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Vladimír Bokiš | Vladimír Bokiš | Opava Opava
  • 12 200 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. února
Ing. Karel Hůsek | Ing. Karel Hůsek | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Lukáš Majvald s.r.o. | Lukáš Majvald s.r.o. | Letohrad Letohrad
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Vladimír Bokiš | Vladimír Bokiš | Opava Opava
  • 12 200 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
VENADESIGN s.r.o. | VENADESIGN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
ELPO, kabelové sítě VN a NN, s.r.o. | ELPO, kabelové sítě VN a NN,… | Praha Praha
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Amikov job, s.r.o. | Amikov job, s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
OLREDO REAL spol. s r.o. | OLREDO REAL spol. s r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Louny Louny
  • 27 580 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. února
PYRAMIDA s.r.o. | PYRAMIDA s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
f.Hýča s.r.o. | f.Hýča s.r.o. | Dobřichovice Dobřichovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
VSACAN MANAGEMENT s.r.o. | VSACAN MANAGEMENT s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Stream - Clean Water s.r.o. | Stream - Clean Water s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12 | Základní škola a mateřská… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT