- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové kolegy a kolegyně do stabilní výrobní společnosti zaměřené na automobilový průmysl. Práce probíhá v moderním a čistém prostředí s vysokou mírou automatizace. Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří hledají dlouhodobé a jisté zaměstnání.
Obsluha svařovacích robotů a automatizovaných linek
Vkládání a odebírání kovových dílů ze strojů
Obsluha zařízení pro tváření/ohýbání materiálu (zaškolíme)
Kontrola kvality vyrobených kusů
Dodržování bezpečnostních a pracovních postupů
Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
Manuální zručnost a technické myšlení
Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup
Praxe ve výrobě výhodou, nikoli nutností – vše naučíme
Stabilní práci v moderním provozu
5 týdnů dovolené
Dotovanou stravu v závodní jídelně
Možnost ubytování
Kompletní zaškolení na pozici
Odpovídající mzdu s možností navýšení po zapracování
Zázemí silné a dlouhodobě fungující firmy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.