- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V našem domově, který zřizuje město Brno, poskytujeme služby pro seniory již déle než šedesát let a věříme, že každý klient si zaslouží vlídný a laskavý přístup. Naším cílem je, aby se tady klienti cítili opravdu jako doma. Teď hledáme všeobecné sestry, které nám v tom pomohou.
Vítáme jak čerstvé absolventy, tak zkušené profesionály.
Pojďte společně s námi tvořit příznivé prostředí pro naše klienty, jejich rodiny a přátele,
ale i pro ostatní kolegy – zaměstnance domova, kterých si velmi vážíme.
Kontaktujte nás nebo svůj životopis pošlete na adresu e-mail přes
pro další informace volejte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo .
Staňte se součástí týmu, který pečuje srdcem! ❤️
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.