- 29 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme paní na hlídání ke dvěma slečnám. Jedná se o práci pondělí až čtvrtek. V 16:00 vyzvednout dítě (6 let) ve školce v Čestlicích (Průhonice). Poté jet autem do Babic u Říčan (16 km), vyzvednout druhé dítě (9 let) a zpět domů do Čestlic. Zde počkat s dětmi do cca 20:00 na příchod rodičů. Ideálně vlastní vůz, budou propláceny náklady.
Možno spojit i s lehkým úklidem, nákupy, ale to není podmínkou. Rodina upřednostní péči o děti – hry a učení s dětmi.
Práce do letních prázdnin, poté opět navázání spolupráce od září 2016.
Vhodné pro paní např. v důchodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.