Hledáme paní na hlídání ke dvěma slečnám. Jedná se o práci pondělí až čtvrtek. V 16:00 vyzvednout dítě (6 let) ve školce v Čestlicích (Průhonice). Poté jet autem do Babic u Říčan (16 km), vyzvednout druhé dítě (9 let) a zpět domů do Čestlic. Zde počkat s dětmi do cca 20:00 na příchod rodičů. Ideálně vlastní vůz, budou propláceny náklady.
Možno spojit i s lehkým úklidem, nákupy, ale to není podmínkou. Rodina upřednostní péči o děti – hry a učení s dětmi.
Práce do letních prázdnin, poté opět navázání spolupráce od září 2016.
Vhodné pro paní např. v důchodu.
Požadujeme:
Nabízíme:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
