- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

SAPELI, a.s.
My v SAPELI dodáváme interiérové dveře na míru s promyšlenými detaily, aby byly domovy našich zákazníků bezpečnějším a krásnějším místem. Naše úspěchy jsou postaveny na špičkovém designu a precizní kvalitě bez jakýchkoli kompromisů.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Výrobní dělník – s pracovištěm v Jihlavě. Práce na jednu směnu v pracovním týdnu pondělí – pátek.
Vaší náplní práce bude příprava dílů zárubní, jejich vkládání do stroje. Obsluha stroje – spuštění obrábění prostřednictvím připravených programů s provedením korekcí rozměrů pro obráběný díl. K tomu budete potřebovat znát všechny používané materiály. To vás samozřejmě naučíme.
Pokud máte výuční list, jste fyzicky zdatný/á, umíte si zorganizovat práci a přemýšlet v souvislostech, máte základní znalost práce na pc, jste pečlivý/á, rád/a se učíte novým věcem a chodit každý den do práce je pro vás samozřejmé, pak jste ta pravá osoba pro nás.
Za vaše každodenní pracovní nasazení si od nás kromě skvělého pocitu dobře odvedené práce odnesete mzdu 25.000 – 29.000 Kč (po zapracování), náborový příspěvek 20.000 Kč (rozložený v čase), příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, po roce 5. týden dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a další.
Navíc budete součástí sehraného kolektivu, kde se klade důraz na dobré vztahy a férové jednání.
Jestli se chcete o pozici dozvědět něco víc, volejte p. Eigla, tel. zobrazit tel. číslo
Nástup možný ihned.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.