- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
SAPELI, a.s.
My v SAPELI dodáváme interiérové dveře na míru s promyšlenými detaily, aby byly domovy našich zákazníků bezpečnějším a krásnějším místem. Naše úspěchy jsou postaveny na špičkovém designu a precizní kvalitě bez jakýchkoli kompromisů.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Výrobní dělník – s pracovištěm v Jihlavě. Práce na jednu směnu v pracovním týdnu pondělí – pátek.
Vaší náplní práce bude příprava dílů zárubní, jejich vkládání do stroje. Obsluha stroje – spuštění obrábění prostřednictvím připravených programů s provedením korekcí rozměrů pro obráběný díl. K tomu budete potřebovat znát všechny používané materiály. To vás samozřejmě naučíme.
Pokud máte výuční list, jste fyzicky zdatný/á, umíte si zorganizovat práci a přemýšlet v souvislostech, máte základní znalost práce na pc, jste pečlivý/á, rád/a se učíte novým věcem a chodit každý den do práce je pro vás samozřejmé, pak jste ta pravá osoba pro nás.
Za vaše každodenní pracovní nasazení si od nás kromě skvělého pocitu dobře odvedené práce odnesete mzdu 25.000 – 29.000 Kč (po zapracování), náborový příspěvek 20.000 Kč (rozložený v čase), příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, po roce 5. týden dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a další.
Navíc budete součástí sehraného kolektivu, kde se klade důraz na dobré vztahy a férové jednání.
Jestli se chcete o pozici dozvědět něco víc, volejte p. Eigla, tel. zobrazit tel. číslo
Nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?