Strážný/á Frýdek-Místek (vhodné pro invalidní důchodce)

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro zdravotně postižené
Lokalita Frýdek-Místek
Firma VKUS-BUSTAN s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 18.000 – 20.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

VKUS-BUSTAN s.r.o.

O nás

Společnost VKUS-BUSTAN s.r.o. byla založena v srpnu 2004 a v současné době patří k předním dodavatelům bezpečnostních a úklidových služeb a je významným zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením. Bezpečnostní služby zajišťujeme jak pomocí fyzické tak technické ostrahy. Portfolio našich zákazníků tvoří instituce v rámci státní správy a samosprávy, sociální a zdravotnická zařízení a řada soukromých firem z různých odvětví průmyslu a obchodu. V rámci rozšiřování podnikatelských aktivit provozuje společnost i velkoobchodní a maloobchodní činnost se zaměřením na dodávky čistících a úklidových prostředků, hygienických potřeb, ochranných pracovních pomůcek, OOPP, kancelářských potřeb, výpočetní techniky apod.

Náplň práce:

Nabízíme jednoduchou a fyzicky nenáročnou práci pro invalidní důchodce v rámci zajištění ostrahy areálu ve Frýdku-Místku. 

Jak budete pracovat (pracovní doba):

  • práce na zkrácený úvazek (37,5 hod./týden),
  • práce dle plánu směn (cca. 12 směn za měsíc),
  • ranní a noční 12ti hodinové směny.

Co budete dělat:

  • práce v týmu 4 strážných,
  • podávání informací klientům,
  • spojování telefonních hovorů,
  • sledování obrazu kamerového systému,
  • krátká a fyzicky nenáročná obchůzková činnost,
  • jednoduchá písemná evidence.

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík
  • certifikát strážný (výhodou) nikoli podmínkou - je možnost jej u nás absolvovat
  • komunikační schopnosti
  • základní znalost práce na počítači
  • důslednost, flexibilnost, vstřícnost, loajalita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení od 115 do 120,00 Kč/hod. dle příplatků
  • výplata mzdy v pevných termínech a to na účet nebo složenkou
  • zázemí stabilní a specializované firmy
  • možnost profesního růstu
  • individuální a lidský přístup ke každému zaměstnanci

Benefity

  • Zvýhodněné půjčky Zvýhodněné půjčky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Střední škola prof. Zdeňka Matějčka,…
  • 21 750 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Český Těšín
  • Město Český Těšín
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Karviná
  • Nový domov, příspěvková organizace
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Karviná
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
  • Třinec
  • Správa tělovýchovných a rekreačních…
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Bohumín
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 19 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Velké Meziříčí
  • ZZN Hospodářské potřeby, a.s.
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Český Těšín
  • Střešní centrum, s.r.o.
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Vizovice
  • REVIKA s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. února
  • Třinec
  • IPS Třinec, a.s.
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Brno
  • Vilgain s.r.o.
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 8. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ bezpečnost činnost den doba důchod důchodce evidence Frýdek Frýdek-Místek hodnocení HR invalidní důchodce IT kancelář loajalita Luže měření měsíc Místek možnost mzdy náplň práce nové obchodní ohodnocení pec plán plat podnik práce pracovní pracovní doba růst řízení sledování směny SOU společnost stabilní STK stráž technik telefon týden úvazek vhodné výplata výpočet zaměstnavatel zdravotní znalost areál certifikát firmy invalidní komunikační kov lidský mzdové náplň obchod počítač pomoc PR profesní průmysl přístup schopnost schopnosti služby sociální správy systém technické techniky termín tým zákazník zaměstnanci

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena