HOLANDSKO: Carpenters / Joiners

Nizozemsko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Carpenters / Joiners for production and installation of furniture / interiors

Country: Netherlands, Arnhem area – Education level: High school

Job Description

For our client, a new company specialized in production and installation of top quality interiors of shops, offices and homes we are looking for experienced Carpenters / Joiners.

You are responsible for:

As a carpenter/joiner you will be making first class furniture and furniture parts according to description and technical drawings using the wood working machines in the manufacturing hall. In general you will mainly process wood sheets while solid wood materials will be bought from third parties. After production you will install the furniture at the client’s premises. In order to meet the highest quality standards you must be really passionate about the craftsmanship of joinery. You are a perfectionist and have a feel for optimizing details of the items you produce and install.

We offer:

  • employment according to Dutch law
  • net salary estimated 400 – 440 per week and social bonuses
  • free housing and local transport
  • long term cooperation and fixed contract after cooperation with work agency

Necessary experience/skills:

  • long and proven experience as a carpenter in joinery / interior building
  • experience with handling all relevant modern woodworking machines
  • communicative English and / or German

Other information

Education level: High school
Sectors: Industry
Working time: Full Time

If are you interested, send your resume!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT