- 3 600 – 4 160 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro holandskou, belgickou i německou agenturu hledáme ŘEZNÍKY, kteří mají zájem o práci v jedné z těchto zemí.
Aktuálně jsou volná tato místa na porážce i bourárně hovězího, vepřového a kuřecího masa.
HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU!
NEVYBÍRÁME ŽÁDNÉ POPLATKY!
Nabídka
________________________________________
Poznámka
________________________________________
Aktuální volné pozice se neustále obměňují, jelikož spolupracujeme s velmi silnými partnery ve všech třech zemích. Zašlete nám životopis v německém či anglickém jazyce nebo vyplňte dotazník na našich webových stránkách a my Vás budeme telefonicky kontaktovat, aby jsme se domluvili na dalším postupu.
Všechny informace o nás naleznete na našich webových stránkách nebo na Facebooku: Práce v zahraničí- Holandsko, Belgie.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?