Grafton Recruitment s.r.o.
235 nabídek práce

ELEKTRIKÁŘ/KA S §5 l ABSOLVENT l AŽ 32 000 KČ

Rychnov nad Kněžnou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
98 nabídek
Zobrazit
Práce
Rychnov nad Kněžnou
1994 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Rychnov nad Kněžnou Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁ SE ELEKTROMECHANIK S §5 NA RYCHNOVSKO/JIČÍNSKO!

Dokončili jste úspěšně studium v elektro oboru a nyní hledáte uplatnění?

V tom případě jste na správném místě, u nás Vás vše naučíme!

Náplň práce:

  • opravy elektrických a elektronických částí strojů a zařízení
  • výroba a montáž různých jednoduchých elektrických prvků
  • provádění analýz příčin poruch a navrhování nápravných opatření
  • preventivní údržba strojů a zařízení
  • ovládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkony
  • vedení dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby
  • spolupráce s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opravách

POŽADAVKY:- vzdělání v oblasti elektro

  • vyhláška č. 50/1978 §5
  • praxe v oboru
  • ochota pracovat ve směnném provozu

BENEFITY:- 13. mzda

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování
  • příspěvěk na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Laborant/ka

EKO-LAB Žamberk spol. s r. o. | EKO-LAB Žamberk spol. s r. o. | Žamberk Žamberk
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Péče o duševní zdraví, z.s., EKO-LAB Žamberk spol. s r. o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Laborant / Laborantka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rychnov nad Kněžnou, Žamberk, Náchod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.