MONTÁŽNÍ DĚLNÍK do světově známé automobilky

Teplice
od 129 Kč / hod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Informace o pracovním místě
Místo práce: Mlada Boleslav, Kvasiny
Nabízený plat: 129 – 165 Kč / hodina HRUBÁ MZDA
Platové hodnocení je individuální, dle potřeb uchazeče (ubytování, stravné, příplatky za noční apod.), sestavuje se individuálně na pohovorech
1 měsíc (zkušební lhůta) na DPČ
2 měsíc na HPP na dobu neurčitou
Termín nástupu: ihned
Druh pracovního poměru: plný úvazek – pracovní smlouva HPP, DPČ.

Náplň práce:

  • operátor výroby, řidič VZV, operátor svařovny, operátor lakovny, karosař, automechanik, lakyrník
  • práce ve 3-směnném provozu
  • DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE
  • zajištěno školení
  • zajištěno pracovní oblečení

Požadujeme:

  • Požadavky na zaměstnance:
  • předpoklady spjaté s operátor výroby, řidič VZV, operátor svařovny, operátor lakovny, karosař, automechanik, lakyrník
  • vzdělání min. střední bez maturity, vyučen
  • zkušenost v automobilovém průmyslu výhodou
  • čistý trestní rejstřík
  • dobrý zdravotní stav
  • FLEXIBILNÍ PŘÍJEM ZAMĚSTNANCŮ – pohovory probíhají v Mladé Boleslavi vždy ve středu do 15:00, nutno dorazit – počítejte i s okamžitým nástupem po pohovoru (více info po přihlášení) – zajištěno ubytování pro nastupující

Nabízíme:

  • Pracovní smlouva
  • Bezplatná právní poradna
  • Sociální program – různé soutěže a motivační programy pro zaměstnance, možnost kariérního růstu
  • Zajištěno ubytování po dobu práce
  • zajištěno pracovní oblečení

Info + přihlášení do výběrového řízení. Své CV (životopisú zaslat na: e-mail přes odpovědní formulář, zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil na dobu neurčitou bezplatná zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT