- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
NEHLEDÁME ROBOTY K PÁSU!
Ne každá práce na směny musí být monotónní! Hledáme ženy i muže do skladu v Brně. Je to práce, která Vás bude bavit a u které se nesedřete z kůže. Vše potřebné Vás naučíme, stačí chtít!
Nástupní plat 21–25 000 Kč/měs., tři směny, 5týdnů dovolené, 13.plat a další finanční benefity a poukázky, smlouva přímo s firmou (ne s agenturou).
Nevěříte? Toto jsou slova reálných lidí, které jsme už zaměstnali na pobčce v Jihlavě, a hledáme šikovné lidi i pro Brno:
„Vztahy na pracovišti jsou super, dlouho jsem to nezažil.“(David, Jihlava)
„Po dlouhé době jsem spokojená, díky za zprostředkování.“ (Jana, Havlíčkův Brod)
„Sice chodím na směny, ale není to otročina, jako jsem zažil v automotive.“ (Josef, Jihlava)
„Když jsem nastoupila, hodně mi pomáhali jak kolegové, tak mistři. Žádný stres.“ (Tereza, Brtnice)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.