- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš rád/a stroje a rozumíš jim?
Potom přesně Tebe potřebujeme. Hledáme borce, co by dokázal najít poruchu na stroji, taky jí uměl odstranit a aby se ty závady nestávaly, tak stroje i udržovat.
Takže pokud jsi zručný/á, máš střední školu a hlavně §6 vyhlášky 50/78Sb.(osvědčení), nic Ti nebrání nám zavolat, nebo napsat. Nevadí, že aktivně práci nehledáš, ale nikdy se nemáš tak dobře, aby ses nemohl/a mít ještě lépe.
Budeš potřebovat alespoň trochu rozumět anglicky, nebo německy, ale neboj nepotřebujeme Tě jako překladatele, protože Google Ti v případě potřeby určitě poradí. Hodil by se také řidičák. Tak, a to je vlastně všechno.
Asi by stálo za zmínku, že se pracuje na tři směny, takže z toho koukají příplatky. Když se sečtou příplatky za směny a různé jiné bonusy, jako např. 13 plat, tak by byl hřích to aspoň nezkusit.
POŽADAVKY
Nic, co bys nesvedl/a, protože když Tě náš inzerát zaujal, tak vše, co požadujeme splňuješ.
NABÍZÍME
Celkem slušnou výplatu – je to o dohodě. Umíme ocenit toho, kdo umí.
Bonusy, příplatky, slušné zázemí, společnost v Chomutově atd….
Stabilní práce v úspěšné nadnárodní společnosti
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Možnost profesního růstu, profesního vzdělávání
Příspěvek na obědy, dotované nápoje apod.
Benefit karta, příspěvek na dětské rekreace a další firemní benefity
Akcionářský program
Příspěvek na penzijní připojištění
25 dní dovolené za kalendářní rok
Odměny za životní a pracovní výročí
Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.