Asistent/-ka IT pro marketing

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Náchod
Firma FORCE TRADE s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 15.000 – 17.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

FORCE TRADE s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete mít flexibilní pracovní dobu, dále vzdělávat a kariérně růst Pokud ANO, pozice Asistenta pro IT marketing je pro Vás to pravé.

Náplň práce:

  • nasazování bannerů
  • pomáhání při programování webových stránek pro zahraničí

Nabízíme:

  • nástupní plat 18 000 Kč + osobní ohodnocení závislé na výkonu a nasazení
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost přinášet a realizovat vlastní nápady
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru a kariérního růstu
  • zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, zaměstnanecká sleva atd.)

Očekáváme:

  • základy technické Aj
  • základní znalost HTML, CSS
  • znalost SQL
  • zkušenosti s programováním webových stránek
  • znalost responsive kódování výhodou
  • znalost JAVA výhodou
  • samostatnost, důslednost a vysoké pracovní nasazení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město, Praha
  • Květinový svět, s.r.o.
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • České Budějovice
  • BUDWEISER Export - Import s.r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Zlonice
  • VITAM, společnost s ručením omezeným
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Staré Město, Šumperk
  • PRO-BIO, obchodní společnost s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Smíchov, Praha
  • Schwabe Czech s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office
Zveřejněno: 14. února
  • Mnichovice, Praha-východ
  • ČESKÁ OČNÍ OPTIKA HOLDING a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Vranovice, Brno-venkov
  • NÁBYTEK MIKULÍK s.r.o.
  • 23 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Brno
  • JRK Česká republika s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 20. června
  • Hradec Králové
  • GEBAS atelier architects s.r.o.
  • 19 000 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Vranovice, Brno-venkov
  • NÁBYTEK MIKULÍK s.r.o.
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Hradec Králové
  • Personal Consult s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Kutná Hora
  • Josef Štěpánek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ asistent benefit benefity Bor flexibilní hodnocení HR IT marketing Most možnost náplň práce ohodnocení plat pozice práce pracovní příspěvek růst samostatnost stravování výkon vysoké vzdělávání zahraničí zaměstnanec zkušenosti znalost Java kariérní náplň obor osobní PR program technické zaměstnanecká zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena